瑞幸咖啡内部调查结束迎人事调整，CEO郭谨一：努力把瑞幸救活，不负信任

2月18日，瑞幸咖啡董事长兼CEO郭谨一向瑞幸员工发送内部信。信中显示，2021年1月，瑞幸咖啡新开门店数超过120家。

昨日晚间，瑞幸咖啡发布公告称，其董事会特别小组结束了对郭谨一的内部调查，未发现任何证据证明其不当行为。瑞幸咖啡董事会将继续全力支持郭谨一和管理团队。

对此，郭谨一对搜狐财经表示：“将努力做好业务，把瑞幸救活，不负信任。”

瑞幸咖啡的内部信中，郭谨一表示，2020年是瑞幸咖啡创建以来最艰难的一年，也是瑞幸实现触底反弹和逆势增长的一年。2020年，瑞幸门店总数近4800家，现制饮品销量超过3亿杯。

此外，内部信还披露了瑞幸咖啡最新的运营数据。2021年1月，瑞幸新开门店数超过120家；春节黄金周全国1900多家门店现制饮品杯量为去年同期的近5倍，收入为去年同期的近7倍。

也就是说，截至当前，瑞幸咖啡门店数量已在5000家左右。

谈及瑞幸咖啡2021的规划，郭谨一称，将进一步围绕产品、门店、用户构建成的“铁三角”运作模式。

去年12月，瑞幸咖啡曾在一份报告中提及，希望到2023年，直营门店数能够扩张至4800到6900家。

值得注意的是，内部信中，郭谨一对各个部门分别表示感谢的同时，还称将加快优化整体组织架构。

发布内部信的前一天，2月17日，瑞幸咖啡发布公告称，其董事会特别小组结束了对董事长兼CEO郭谨一的内部调查，未发现任何证据证明其不当行为。

今日早间，和内部信几乎同时发布的，还有一份来自人力资源部的瑞幸咖啡组织架构调整及任命通知的文件。

文件显示，高级副总裁曹文宝将负责运营线，首席增长官杨飞将负责增长线，高级副总裁周伟明负责产品线，均向郭谨一汇报。

此外，吴涛、周斌、李军不再担任大区总经理，另行安排；郭弋炜不再担任媒体公关部高级总监，另行安排。

据了解，上述四人带头签署联名信并参与了今年1月瑞幸咖啡高层集体“弹劾”郭谨一事件。其中，瑞幸副总裁李军和周斌最先署名，并通过朋友圈等渠道隔空喊话郭谨一。

1月6日晚，一封“关于罢免郭瑾一瑞幸咖啡董事会主席和CEO的请求信”在社交平台流传，信中直指现任董事长和CEO郭谨一无德无能，请求董事会和大股东立即罢免其董事长和CEO职务。

据了解，该举报信于1月3日起草，1月4日发出，收件方为瑞幸董事会和瑞幸最大股东大钲资本。而这封信的署名包括7名副总裁在内的46名瑞幸咖啡中高层管理人员。

晚些时候，郭谨一发布瑞幸咖啡全员信指出，举报信是由陆正耀、钱治亚等组织并主持起草，部分当事员工不明真相，被裹挟签字。

2月5日，瑞幸咖啡证实其已在美申请破产保护。瑞幸称，这是公司重组的重要步骤，该程序将会暂停美国境内针对公司的诉讼程序，为完成开曼重组创造条件并有序完成重组。

此外，瑞幸咖啡表示其公司和门店运营稳定、经营一切正常，将持续为消费者提供高品质、高性价比的产品和服务。