建设好园区创新文化

　　近日，“华龙一号”全球首堆并网成功，标志着我国打破了国外核电技术垄断，正式进入核电技术先进国家行列，这对我国实现由核电大国向核电强国的跨越具有重要意义。作为我国核电走向世界的“国家名片”，“华龙一号”是当前核电市场上接受度最高的三代核电机型之一，是我国核电创新发展的重大标志性成果。

　　创新离不开企业。据介绍，为建设“华龙一号”，中核集团联合联动198家企业，带动上下游产业链5000多家企业，共同突破了411台核心装备的国产化，形成700余件专利、120余项软件著作权、1项国际核电标准，涵盖核电厂前期、设计、设备、建设、调试等全生命周期。

　　企业创新离不开灵感，更离不开企业文化这块土壤。企业拥有“绝活”的背后，是深厚的企业文化。

　　企业创新文化(行情300336,诊股)是指在一定的社会历史条件下，企业在创新及创新管理活动中所创造和形成的具有本企业特色的创新精神财富以及创新物质形态的综合，包括创新价值观、创新准则、创新制度和规范、创新物质文化环境等。创新文化是一种培育创新的文化，不但能有效增强企业活力、核心竞争力，提高经营业绩，而且能推动整个社会的进步和经济发展。

　　园区企业云集，具有天然创新优势。一是一些创新型企业拥有“绝活”，有利于形成你追我赶的创新氛围。二是企业多，有利于形成企业协作创新。三是园区具有政策和平台优势，集合了多种资源和力量，创新条件好、成本低，有利于企业创新成功。

　　当前，科学技术应用转化的速度不断加快，创新活动已成为引领经济和社会发展的主导力量。科技竞争的焦点在不断前移，原始创新、关键技术创新和系统集成的作用日益突出，原始创新能力已经成为国家间科技竞争的核心。因此，园区要充分发挥自身优势，重视创新文化建设，大幅度增加科技投入，培养高水平创新人才，形成有利于自主创新的体制机制，为建设创新型国家做出更大贡献。（拓兆兵）