龙光集团获MSCI上调ESG评级至“BB” 恒指大型股内房企最高

7月30日，全球著名指数编制公司MSCI(明晟公司)发布ESG(Environmental, Social and Governance，即环境、社会及公司治理)最新评级报告，龙光集团(03380.HK)获得“BB”评级，这也是迄今恒指大型股内地房企的最高评级，彰显出公司秉持可持续发展战略获得国际资本市场的高度认可。

责任筑就未来，龙光长期致力于履行企业社会责任，在践行ESG发展理念方面走在行业前列。2020年3月，龙光成立了可持续发展(ESG)委员会，由公司董事会主席担任委员会主席，建立起由董事会、可持续发展委员会及员工共同组成的可持续发展治理架构，进一步完善可持续发展策略，不断提升环境保护、社会责任和治理水平，推动企业实现可持续发展。今年4月，龙光提前响应香港联交所的披露新规要求，首次独立发布ESG年度报告，全面展示在可持续发展领域的深耕历程和丰硕成果，获得资本市场的广泛肯定。

在《龙光集团有限公司2019年度ESG报告》中，龙光展现了作为城市综合服务商在“赋能城市美好人居、精进企业管理、探索绿色可持续发展之路，践行企业社会责任关怀员工成长“等多个维度的履责实践，展现出龙光为支持社会发展，所做出的不懈努力和责任担当。

责任筑就美好人居

龙光洞悉美好生活的点滴，从品质人居角度出发，以更专业、更美好、更有温度的产品和服务，回应时代需求，筑就美好人居典范。2019年，龙光“天系”、“玖系”、“江南系”三大产品系，以其独有的文化IP与产品内核，让龙光式的美好生活从蓝图化为现实。

同时，龙光积极打造有温度的社区，用六大品牌活动连接起生活的美好。在社区内部，龙光积极推动智能化升级，倾力打造“AI智能社区”，建设统一的智慧社区云平台，在行业首创“无钥匙”服务概念，实现物业服务与科技的全面融合，开启智美生活新体验。

使命造就卓越企业

在企业治理上，龙光不断探索高效的治理模式，推行高水平的治理标准，实现企业高质量的发展。同时，通过长期合伙人计划，持续巩固共谋发展、共创价值、共享效益的人才发展机制，提升公司专业化管理水平，推动股东价值持续提升。

在“产品质量与安全”、“供应链管理”、“绿色采购”、“供应商及分包商的环保及劳动者表现”等四个模块实施专业化管理，不断推动公司发展。2019年，龙光再次实力入选《财富》“中国最佳董事会50强”，彰显出资本市场对龙光企业治理的长期高度认可。

共绘城市美好蓝图

在环境责任领域，龙光始终把生态环境保护放在企业发展的突出位置，通过不断实践与创新，推进绿色发展，落实环保职责，实现建筑、自然、城市与人的有机融合，共绘城市美好蓝图。

本年度，龙光采用绿色设计项目103个，获取绿色建筑设计认证项目15个，同时在建筑过程中，通过实行装配式施工、排放及污染物管理、海绵城市落地等，达到节能、节水、节材、减排等效果。

深圳玖龙台一期项目通过积极推进装配式建筑技术，减少建筑垃圾排放，成功获得深圳市绿色建筑星级认证；龙光在新加坡首个项目尚景苑，建造植物森林概念的小区绿化景观，有效降低二氧化碳排放，斩获了新加坡宜居房产卓越大奖——最佳公寓园林设计奖。

践行企业责任 共创美好社会

作为一家致力于构建美好生活的城市综合服务商，龙光坚持履行企业公民责任，在扶贫、教育等板块持续发力，大力开展精准扶贫，助力脱贫攻坚，共同播撒爱与责任，用温暖点亮更多需要帮助的人群。

2019年，龙光聚焦精准扶贫与乡村振兴，通过探索不同地区的贫困成因，实施精准帮扶策略，实现从“输血”到“造血”，从“帮助”到“改变”。

龙光联合肇庆市妇联，通过菌菇种植和菌棒加工项目，积极为当地村民解决增收、就业等困难，以产业扶贫助力当地打赢脱贫攻坚战；龙光的足迹还踏入四川内江市、南充市、绵阳市、达州等市的贫困乡村，通过定点医疗扶贫，改善数万村民的基础医疗条件。在广西，龙光进广西百色地区，专项投入超过人民币1亿元的扶贫资金，用于教育扶贫以及贫困村的脱贫。

此外，龙光持续投身教育公益领域。2019年，龙光发起职业教育扶贫“光源计划”，面向贫困学子开展助学、奖学行动，同时提供实习及就业机会。龙光已在广东、广西等地捐建多所学校，在四川资助贫困学生，惠及78所大专院校200名寒门学子；在广西百色靖西县，设立教育扶贫项目，持续开展助学、奖学活动。

近年来，龙光累计开展公益项目200余个，公益足迹遍及全国20余城，累计捐赠达7.3亿元。

2020年伊始，面对新冠疫情，龙光慈善基金会第一时间启动捐赠程序，通过深圳市慈善会捐赠5000万元资金，用于支援湖北、广东做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。在社区，龙光服务工作人员坚守一线，共同守护着百万业主的安全。

切实关爱员工凝心聚力共成长

人才是龙光发展的核心竞争力及宝贵财富，龙光非常重视员工成长，持续升级全方位立体化的企业人才培养机制，为龙光人创造长期发展的广阔空间，实现员工与企业共谋发展、共创价值、共享效益。

龙光倡导员工互助互爱，在“开心工作，健康生活”的理念下，为员工提供包括体育运动、健康管理、文艺娱乐、保险保障等多方面福利，为员工创造良好工作环境的同时，也为陷入困难的员工及家庭奉献爱与温暖。

作为一家致力于构建美好生活的城市综合服务商，龙光始终与时代共进步，与员工、合作伙伴、投资者同成长。面对新的环境、新的挑战，龙光将继续践行企业社会责任，在多个维度持续发力，实现绿色的环境、和谐的社会以及可持续发展目标，并以责任筑就未来，与城市共发展，为生活更美好！