拼多多再因员工离世被关注 是“硬核奋斗”还是人手不足

    1月9日，据拼多多官方通报，一名去年刚入职的公司员工在长沙家中跳楼自杀。事件一出，再次将拼多多推上了舆论的风口浪尖。

    上海证券报从公司方面了解到，1月9日15时，拼多多接到家属通知：公司员工谭某林在其家乡湖南省长沙市家中跳楼不幸身故。经查询，谭某林于1月8日早上8时37分向主管请假，但未说明请假原因。据其父亲与公司联系时表示，当日下午于长沙机场接谭某林至家中，9日12时30分左右，谭某林从长沙27楼家中跳楼当场离世，法医到场勘验后确认自杀。

    拼多多方面表示，公司对该员工不幸离世表示深切哀悼，同时正等待当地有关部门对事发原因的最终调查结果。在此期间，公司将全力配合谭某林离世的善后工作。此外，公司将立即在内网OA系统开通心理及特殊紧急事项咨询通道，安排专人为员工提供咨询服务。

    对于网上流传的“员工跳楼或因未能转正”等说法，公司表示，该名员工于2020年7月8日入职，岗位为技术开发工程师，事发前的2020年12月30日，该员工已完成转正流程。公司系统显示，谭某林绩效平均分80分左右（100分制）。此外，公司透露，据该员工家人提供的信息，该员工在家当晚已购买次日（1月9日）下午自长沙返回上海的东航机票。

    近期，拼多多因多起员工事件被推上风口浪尖。此前，一名供职于拼多多旗下位于新疆地区多多买菜业务部门的23岁女员工，在凌晨1点半下班途中猝死，该事件迅速引起舆论关注。

    拼多多近年来的发展可谓突飞猛进。就在近期，公司股价一度站上180美元大关，市值也突破2000亿美元，创下历史新高。不过高速发展的背后，由拼多多创始人黄峥提出的“硬核奋斗”模式，也在最近引发质疑。在去年拼多多内部举行的成立5周年庆祝活动上，黄峥表示，拼多多依然处在多实惠的初级阶段，未来拼多多全员都要开启“硬核奋斗模式”。

    眼下，“高薪酬、高强度”成为业内对拼多多最直观的评价。上证报采访多位应届生发现，在同岗情况下，拼多多给出的薪酬确实高于同行。不过，“硬核奋斗”的背后，侧面反映出拼多多人员不足的现状。事实上，拼多多的员工数量几乎算得上所有互联网巨头中最少的。公开报道显示，拼多多CEO陈磊去年曾透露：“目前拼多多员工不到7000名，每天发送的日均包裹数已超7000万个，约占全国三分之一。”相比之下，同行京东在最新财报中披露，截至2020年9月30日，京东体系上市公司及非上市公司员工数已超过32万人；而同属于新秀的字节跳动，员工总数也突破了10万人。

    此前，拼多多官方曾表示，拼多多在制度上采用上午11点上班，晚上8点下班的制度，同时每周工作6天，其中周末算1天加班。