为啥不等等年终奖？12月450家公司有董监高离职

    对于打算换工作的“打工人”来说，考虑到年终奖等原因，跳槽高峰期会发生在新年伊始。但是，两市公司的许多高管，却选择了在12月份递上辞呈。

    同花顺数据显示，12月以来（即12月1日至12月25日，下同），两市共有450家公司的董监高发生过变动，其中，变动最多的公司，离职董监高人数为19人。在这些离职的高管中，既有在公司履职十多年的老员工，也不乏上任才短短数月的新人。

    有证券律师对记者表示，高管做为上市公司的内幕信息知情人，离职之后，其所知晓的信息和普通投资者之间仍有差别，需要按照规定操作持有的股份，避免违规。

    “个人原因”仍是辞职主流理由

    查阅公告可知，对于董监高变动的原因，可以归结为换届、工作需要、个人原因三种。其中，个人原因被应用最多。

    由于部分辞职的董监高持有公司股份，以于离职后这些人员持股的变动也颇受投资者的关注，对此，在一些公告中也提及，董监高辞职后，其持有的公司股份将严格按照《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》及《深圳证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等相关法律、法规进行管理。

    不过，还有一些董监高，离职之后仍旧在公司担任要职。

    例如，此前青龙管业发布公告称，为进一步提高公司治理水平，以便于更加专注于公司财务管理工作，第五届董事会董事长兼财务总监赵铁成于近日向公司董事会提交书面报告，申请辞去董事长一职，其辞职后仍担任公司董事、财务总监。在公司新的董事长选举产生之前，赵铁成将继续履行公司董事长一职。此外，公司选举第五届董事会董事李骞为董事长，任期自董事会审议通过之日起至本届董事会届满之日止。

图片截自青龙管业公告

    而另一份公告则称，因经营管理需要，青龙管业副总经理李骞于近日向公司董事会提交了书面辞职报告，申请辞去公司副总经理职务，李骞辞去副总经理一职后继续在公司担任董事一职。经公司总经理提名，董事会同意聘任赵铁成为副总经理。

    部分公司独董发表意见

    从离职董监高的入职时间来看，既有入职超过15年的老员工，也有入职时间显示在今年的新人，且一些在董监高层中“快进快出”的人员，辞职后将不再公司担任其它职务。

    此外，在一些公司的董监高辞职公告发布的同时，还发布了独立董事的意见。例如，中兵红箭董事长陈建华提交了书面辞职报告，因工作原因申请辞去公司第十届董事会董事、董事长（法定代表人）、董事会战略委员会主任委员等职务，辞职报告自送达公司董事会后生效，辞职后，陈建华不在公司担任任何职务。

图片截自中兵红箭公告

    同时，公司还发布了独立董事的独立意见称，“其辞职原因与实际情况一致；陈建华的辞职不会导致公司董事会成员低于法定最低人数，其辞呈自送达董事会时生效；董事会已就补选第十届董事会非独立董事事项做出后续安排，陈建华的辞职不会影响董事会的正常运行和生产经营活动的有序开展”。