从发文“怒怼”到理性反思 乐歌股份董事长称调研事件系“偶发事件”

　　真性情的董事长“怒怼”投资机构，引发市场热议。针对平安资管方的回应，乐歌股份董事长项乐宏昨晚再作说明，在“听了无数次录音回放”后，详细还原了接待调研事件的始末，亦理性反思了产生“误解”的原因，称本次事件是一次偶发事件。

　　8月29日晚间，项乐宏发布《致拟到乐歌股份调研的基金经理的一封信——我最近接待基金调研的一些感受》一文，直指平安资管的年轻基金经理们“颐气指使、居高临下”，让人无法接受。这篇长文记述了自己的创业历程、公司上市后的艰难转型等令人动容的细节，随后笔锋一转直指平安资管基金经理的“傲慢与偏见”，呼吁投资机构多做功课，多去一线调研。

　　30日上午，事件当事方——平安资管股票投资经理张良在朋友圈发文回应称，前一天曾赴乐歌股份进行现场调研，不存在所谓的“没有来过乐歌一次调研”。他同时表示，在8月29日的线上调研中，听了董秘15分钟的介绍和董事长半个小时的介绍，“我们只在最后几分钟有机会，问了两个问题。”

　　张良称：“回头看调研，反省了大概两点冒犯了董事长。但是作为专业投资人，对任何一家公司的研究尽调都要做到专业审慎，该问的问题下次一定还会问的。”

　　30日中午，项乐宏在雪球账号回应对方所述并非事实，称：“容我吃口饭，等下我把昨天的经过写出来”。此言一出，再度撩拨起市场的神经。

　　记者发现，从30日晚的回应内容看，项乐宏的行文明显理性克制了许多。他在推文时称自己“下午听了无数次录音回放”，尽量理性客观，基于事实开展自我批评。该文详细记述了本次线上交流会发起的始末，坦言过程中确实有不被尊重的感觉，尤其在提问环节，公司认为对方并未做好功课，导致气氛尴尬，不欢而散。对于张良所称的8月28日去过公司调研的说法，乐歌股份称登记预约名单并未发现平安资管的人员。

　　不过，项乐宏随即表示“首先要反思我们自己”，认为自己确实不应该在现场指出对方准备不足，且因无法看到对方表情容易造成情感交流的缺失，造成误解。他表示，本次事件是一次偶发事件，作为上市公司应该更开放更包容，在材料准备上更具象，更容易让人理解。同时，希望今后来公司调研的相关人员能事先阅读公司的相关公开材料，分析了解公司业务，包括实地考察公司的生产现场，事先准备问题。

　　事件之所以引发市场高度关注，除了“互怼”情节之外，还有乐歌股份的市场表现。乐歌股份主营业务聚焦以线性驱动为核心的智慧办公、健康办公、智能家居产品，2017年至2019年净利润保持在6000万元上下，今年业绩快速释放，上半年实现净利润6815万元，超过了去年全年净利润，同比增长1.9倍。今年以来，公司股价更是一路飙涨，涨幅近3倍。

　　项乐宏系乐歌股份实控人，任公司董事长、总经理。公开资料显示，项乐宏的妻子姜艺早在2018年2月就开始持续增持自家公司股票，目前夫妇二人持有上市公司近60%的股份。

　　对于乐歌董事长的“耿直”言论，市场观点不一。部分投资者认为，该文道出了企业家的辛酸和压力，说的是大实话，揭示了投资机构热衷赚快钱的现状。但有投资机构人士认为，作为公众公司，公司有义务把自己的蓝图和展望主动和投资人以及潜在投资人沟通，与投资机构保持良性的互动，而不是被动接受。