董明珠备选“接班人”闪辞 高瓴资本进入格力董事会前兆？

    已在格力工作18年，曾掌控格力电器财务、采购等重要环节，甚至被视为董明珠“接班人候选人”之一的“老人”望靖东于8月17日突然宣布离职，引发外界一连串猜想。

    从10天前被解聘财务负责人，再到一夜之间辞去董事、副总裁、董事会秘书等一系列重要职务，望靖东的辞任看似只是个人原因，实则并不寻常。

    当下，格力正处于稳定业绩、转型变革和混改进入稳定阶段的关键时期。

    受疫情等因素影响，空调行业终端消费需求减弱，今年格力电器在董明珠带领下实施新零售渠道变革，推进销售渠道和内部管理变革，实施向线上转移的促销战略，注重直播等模式，欲重塑线上行业竞争格局。

    对于望靖东的辞职，外界有众多揣测。“目前各方猜测较多，但有一点可以肯定，一定是发生了什么。否则望靖东不会在格力电器最需要稳定的时候离开，也不会在公司即将启动管理层股权激励的时候离开，更不会在半年报预告刚发布就离开。”广州上兵伐谋企业管理顾问原策略总监刘步尘在接受记者采访时表示。

    “望靖东的辞职，有直接的因素，也有间接的因素。格力电器业绩有很大提升空间，目前处在分水岭，另外公司内部对格力电器发展方向可能存在分歧。”刘步尘说。

    2019年年底，高瓴资本通过股权转让，从原控股股东格力集团手中接手了格力电器15%的股份，格力电器正式进入无实控人时代。随着混改落地，高瓴资本与格力电器的关系备受外界关注。无论在资本层面、管理层还是业务层，外界普遍认为高瓴资本会有所动作。

    刘步尘认为，“望靖东出局给高瓴资本腾位置”的说法有一定道理。“高瓴资本虽然是格力电器大股东，但在董事会没有一个席位，这种情况不可能一直持续下去。”

    不过，有接近格力电器人士向记者透露：“混改前，高瓴资本曾表态不会派驻人员进入格力电器董事会，这次望靖东离职并不一定与董事会席位有关，但目前事态是否会发生变化还未可知。”

    而记者在与高瓴资本沟通时，对方保持缄默。

    值得注意的是，在进入格力电器之时，高瓴资本一度极力推动格力电器给与管理层和骨干员工总额不超过4%格力电器股份的股权激励计划，而望靖东选择在此时离开，似乎并不合常理。

    据了解，目前格力电器董秘一职，暂时由公司董事张伟代理。张伟为格力集团副总裁，曾任格力电器管路分厂、物资供应部、外协外购质量管理部、企业管理部负责人，格力电器总裁助理。对于张伟是否是董秘职务的人选，格力相关人士称，“内部还需进一步审议。”

    “空降高管的可能性不大，现在格力最需要的是稳定。”粤成控股创始人、策略分析人士洪仕斌接受记者采访时表示。