嘉实基金：网传遣散多位基金经理和行业研究员的消息不实

　　针对近日网传嘉实基金遣散多位基金经理和行业研究员的消息，嘉实基金7月8日午后回应称，该信息为不实传闻。

　　另外，据21世纪经济报道，嘉实基金今日又发布了十余位基金经理的新任命，新任命的基金经理将自己挑选其他基金经理或研究员组成团队，大类上分为全市场赛道、行业赛道等。具体包括任命归凯为成长风格主基金经理，任命胡涛、洪流、梁铭超为平衡风格主基金经理，任命张金涛、谭丽为价值风格主基金经理，行业赛道的人员任命则包括任命张丹华兼任科技投资主基金经理，任命常蓁为消费投资主基金经理，任命姚志鹏为制造投资主基金经理等。

　　一位知情内部人士表示，“设立事业部的说法并不准确。就是梳理一下投资团队，也可以说算是原来团队的升级，架构有一点调整而已。”

　　嘉实基金表示，“新十年”投研战略的重要组成部分，便是要创立围绕“为客户创造回报为中心”的精品股票策略，嘉实投研体系的再升级也将更有效的为全资产类别业务提供支持。例如，精品股票策略将覆盖全市场赛道、行业赛道、大周期股债联动投研团队，并深化对科技、大健康、消费和制造这四大最能代表中国经济发展方向的基本面研究；周期股债联动投研团队的建立，在向股票投研板块提供大周期行业研究支持之外，更将为固定收益投资业务、转债业务、REITS与ABS投资业务、非标类创新投资业务提供一体化的投资与研究支持。

　　“嘉实基金新十年投研体系的战略升级，切实地完善了投研梯队建设，为投研人才提供了更优的发展空间与成长路径。我们也欢迎有更多优秀的投资与研究人才加入嘉实的大家庭。”

　　嘉实基金还对金融界基金表示，他们对于网传“嘉实遣散员工，只保留12位基金经理”等谣言，已留存相关证据，并保留法律追诉的权利。

　　金融界基金还从嘉实基金了解到，目前这家公司投研能力已覆盖精品股票、固定收益、Smart Beta与量化投资、海外投资、资产配置与行业投资的六大投资能力。其中，基于深度基本面投资的权益投资始终是嘉实投研能力的代表作。

　　谈及“关于网传薪酬激励变化”，嘉宾基金称，公司投研团队的薪酬激励始终保持具有市场竞争力的水平，始终与对公司发展的贡献、业绩表现、个人绩效等因素挂钩。