郝联峰：券商的核心竞争力

　　这两天，很多朋友担心得不得了，说银行要到证券行业抢食，券商日子不好过了。我不是很担心，很多东西一开始就大致定了结局，银行虽然是金融老大，实力强、网点多、利润厚，但要经营好券商，还是两码事。

　　当前，A股市值第一大的是茅台，第二是工行，第三是建行，第四是PA。现有这四大里面，三五年内PA应会蹿升第二，PA是实力和竞争力都很强的全牌照金融机构。那又怎么样？PA证券至今没做起来。曾经PA证券研究做得不错，然后一帮研究员集体跳槽了。后来投行业务又做得不错，然后一帮保荐人又集体跳槽了。券商跟银行保险不一样，银行保险人才虽很重要，券商人才更更更重要。投行、资管、自营、直投等，都是典型的专业人才驱动型行业，不是靠人海战术、成本控制，而是靠识别人才、吸引人才、留住人才，与人才共成长。

　　我们的大银行赚钱太容易了，一靠牌照，二靠国家信用，三靠政策利差，四靠规模经济，这一套拿到证券行业不是很灵，券商需要市场化、专业化、人本化。现在大银行基本都发起设立了公募基金管理公司，银行系基金做得最好的是中银基金和招商基金，管理基金规模（剔除货基）分别居行业第8位和第10位，这两家基金公司也是市场化做得比较好的。你觉得银行系券商会比银行系基金做得更好吗？

　　银行系券商本身具有债券承销、资金业务、协同业务等方面的天然优势，如出生时就能在团队、机制、文化方面真正体现市场化、专业化、人本化，还是有希望的。银行系，加油！