望靖东走了，彻底离开了他工作18年的格力，向董明珠告别，告别那个曾经距离接班人最近的位置。望靖东的离开到底是给大股东高瓴资本让路？还是望靖东犯了什么错？董明珠为啥要向18年的元老下手？

　　在董明珠的光环下，格力的任何一位高管都只能是默默无为之辈，包括18年的元老望靖东。望靖东第一次出现在公众视线的是2002年11月，出任格力电器财务部部长。那一年，望靖东32岁，正是意气风发的时候。作为拥有注册会计师、律师资格的望靖东，以会计的精明、律师的严谨，正是格力快速成长需要的后备力量。

　　短短4年时间里，望靖东就在财务部长、采购部长、审计部长的位置上做得风生水起，每一个位置都是格力的核心。到2006年，望靖东晋升为总裁助理，不到一年时间，董明珠晋升为总裁，望靖东专门辅佐董明珠。董明珠坐上总裁位置，立即将望靖东再度调任财务部负责人，成为董明珠的大总管。一年之后的2009年提升为董事会秘书，三个月后提升为格力副总裁。望靖东一直被格力的股东们视为董明珠的左膀右臂，甚至是董明珠的接班人。

　　接班人一直是格力一个敏感的话题。谁才会是格力下一位真命天子呢？2018年3月，董明珠放言：如果格力不能更好地运营下来，我绝对不会交班。作为珠海国资控股的格力电器，真正的接班人不是董明珠说了就能算数的。

　　格力电器开始了混改，珠海国资退出控股股东行列，高瓴资本为了成为格力第一大股东，不惜将持有的美的集团筹码抛光。2019年1月，高瓴资本进入格力电器关键期，股东们再次在股东大会上问起了接班人的问题：董总不可能永远是格力电器的董事长，公司内部有没有董事长接班人的培养计划。

　　当时望靖东主持会议，只是轻描淡写地说高管们都是围绕着董明珠各司其职。而就在当天的股东大会上，望靖东被推选为格力电器的董事，进入格力电器拥有决策权的董事会。望靖东成为董明珠接班人的路径越来越清晰。

　　高瓴进入格力电器，没有一个代表进入董事会。资本真的只是陪着董明珠成长，给她无限的权力空间吗？2020年对于人类，对于董明珠来说都是重大考验的一年，一季度营收同比减少了49.07%。董明珠开始亲自下场搞直播带货，二季度业绩开始有所回升，可是同比下滑最大幅度可能将近15%。

　　8月的一档节目里，有人再次问董明珠接班人问题的时候，董明珠感叹没有人为自己挡子弹，很想有个人能冒上来，自己随时都可以把位子让出来。在董明珠看来，接班人不是自己想不想的问题，是他能不能干，做不做得出来。

　　根据格力电器的半年报预告，净利润将下滑48%—54%，新的大股东进场，董明珠交出的答卷是净利润腰斩。很快，望靖东没有成为格力电器的太子，反而是财务部长的职务被解聘了，10天后自己又提交了书面辞职报告，辞去董事、副总裁、董事会秘书职务。

　　望靖东是为高瓴的全权代表掌控财务部门以及进入董事会腾地方吗？很显然不是。解聘是辞职是两个完全不同的概念，辞职是由当事人提出辞去工作职务的自主行为。当然，辞职也分为主动辞职和被动辞职。主动辞职就是老子不想干了，被动辞职是迫于压力保全颜面。

　　那么解聘呢？解聘是因为员工不思进取，造成工作中出现失误。解聘有规范的流程，首先需要公司人力资源调查工作业绩，查出员工有什么样的失误，为什么会有这样的失误，看能否在企业内部调动，让员工更好地发挥技能。如果无法内部调动，只好终结雇佣关系。解雇员工必须用书面材料说明解雇原因，公司需要保留书面警告的副本和记录该员工业绩不良所造成的影响，包括事件日期和详情。

　　那么问题就来了，望靖东的财务负责人职务是被解聘的，意味着望靖东在这个位置上出现过失误。到底是什么失误，导致要将望靖东一撸到底，18年的奉献，格力电器最显性的接班人，这些都不足以成为留下来的理由？

　　望靖东在执掌格力电器财务部期间，财务数据实在令人匪夷所思。从 2012 年起，格力电器的营收就出现踩着小数点完成任务的整齐划一的现象。2012年营收1001亿元，2013年1200 亿元，2014年1400亿元，连续三年，每年都保持200亿的增长，成为具有格力特色的“董明珠式增长”。

　　难道格力电器真是一个神奇的企业？财务数据就如此的整齐？为啥出现如此奇观？因为董明珠从2012年开始当董事长了，再也没有人在前面给他挡子弹了，必须要用像样的数据来证明自己。

　　3年证明期满，2015年的格力电器业绩下滑，勉强把营收保持在1005亿元，之后再次出现了整齐划一增长模式，2016年1101亿元，2017年1500亿，2018年2000亿，2019年2005亿。为啥会出现这种情况？格力电器除了压货，相信财务数据的出台只有望靖东同志最清楚里面的秘密。

　　2020年疫情席卷全球，格力电器的财务被打回原形，就算董明珠想压货也不行，因为那样会成为压垮格力电器引以为傲的经销系统的最后一根稻草，董明珠为了摆脱数年间的财务积弊，只能亲自上阵搞直播带货。未来我们会相信解构格力的财务秘密。现在不解聘望靖东，董明珠怎么向股东、以及其他的管理层交代。

　　当然，作为18年的格力元老，董明珠待望靖东不薄，虽然人走了，望靖东还握有88万股格力电器股票，价值超过4000万元。望靖东的离开真的能够让董明珠全身而退吗？高瓴资本的全权代表一旦进入格力电器，是继续配合董明珠沿着历史的轨迹继续前进？还是行使股东的权力成为真正的主人？

　　高瓴资本是做一笔生意，不是用几百亿去跟董明珠争夺一个格力电器的管理权。也许，格力依然还是那个格力，只是属于董明珠的时代已经是夕阳西下了。面对格力元老的离开，也许，老百姓会说：孙悟空跳出老君炉，捂不住。